Contrate quem se candidatou. Não quem se passou por ele.
Verifique a identidade do candidato em minutos, antes da oferta — pelo link que você já manda, sem papelada e sem esperar o time de TI.
- Link de verificação no ar em minutos, sem código
- Selfie, documento e prova de vida em menos de três minutos
- PEP e listas restritivas antes da contratação
Empresas que já operam com a Zarv
Na contratação remota, quem faz a entrevista nem sempre é quem começa a trabalhar.
Documento de outra pessoa, entrevista feita por terceiro, candidato com vínculo que o currículo não conta. Para vagas com acesso a dinheiro, dados, veículos ou casas de clientes, descobrir depois custa caro — e a checagem manual atrasa a contratação dos bons.
A jornada do candidato, da inscrição ao primeiro dia.
Uma etapa a mais para o candidato, de menos de três minutos. Nenhuma para o recrutador.
- AntesAntes
Você cria o link de verificação
O que você fazSua marca e as etapas que a vaga exige. Leva minutos, sem código.
O que a Zarv fazZarv SmartFlowO link já nasce com prova de vida, checagem de documento e score de risco ligados.
- TriagemTriagem
O candidato recebe o link
O que o candidato vivePor e-mail, WhatsApp ou pela plataforma de recrutamento que você já usa.
O que a Zarv fazZarv SmartFlowNada para instalar; o candidato não sai da sua marca.
- Minuto 2Minuto 2
Selfie e documento
O que o candidato viveUma selfie e a foto do documento, pela câmera do celular.
O que a Zarv fazZarv IDProva de vida, deepfake e documento adulterado — a mesma pessoa que vai trabalhar.
- Antes da ofertaAntes da oferta
O recrutador vê o resultado
O que o recrutador vêIdentidade confirmada, faixa de risco e o motivo de cada flag, no painel ou no seu sistema.
O que a Zarv fazZarv IDPEP, listas restritivas e rede de relações cruzados com o CPF.
- ContrataçãoContratação
A oferta sai com segurança
O que o candidato viveO bom candidato é contratado sem atraso.
O que a Zarv fazZarv IDTrilha de auditoria por consulta, pronta para compliance e LGPD.
Os produtos por trás da jornada.
Cadastro em massa sem abrir mão da identidade
Centenas de candidatos por semana enviam documentos por e-mail. A conferência é manual, atrasa o início e não pega quem usa o documento de outra pessoa.
Link de verificação enviado na triagem → selfie e CNH em minutos → identidade e flags no painel antes da entrevista → só os aprovados seguem.
“Em um ano de parceria, a Zarv transformou nossa eficiência em localização e recuperação de veículos — com ou sem rastreador.”
Maurici MascarenhasFleet Management · Amazon Way to GoPronto para a sua due diligence.
Criptografia TLS 1.3 e AES-256, controle de acesso com MFA, trilha de auditoria por consulta e pentest trimestral por terceiros. Infraestrutura alinhada ao SOC 2 Type II, com a certificação em andamento.
Perguntas frequentes
Preciso de um time de TI para começar?
Não para começar. A página de cadastro com verificação é configurada e publicada em minutos — por link, no seu site ou no WhatsApp — e os painéis de monitoramento e investigação são usados desde o primeiro dia. Integrar ao seu sistema é um passo opcional, que leva minutos: publicamos prompts prontos para Claude Code, Codex e afins, que escrevem a integração a partir da nossa documentação.
Funciona com a minha plataforma de recrutamento?
Sim. O link pode ser enviado de qualquer plataforma, e o resultado volta por webhook assinado quando você quiser integrar — em minutos, com os prompts prontos.
E a LGPD?
A verificação é feita com base legal e com o consentimento do candidato, numa operação 100% aderente à LGPD.
Como é a cobrança?
Por verificação, sem mensalidade mínima no piloto. Para alto volume há descontos e planos enterprise.
Veja com os seus dados antes de assinar.
Uma conversa de 30 minutos para entender a sua operação, uma demonstração com um caso parecido com o seu e uma proposta de piloto com critérios de sucesso definidos juntos.