Contrata sin riesgo.
Valida más rápido, detecta inconsistencias antes, reduce riesgo en cada contratación.
Capacidades Clave
Verificación Instantánea de Identidad y Antecedentes
Cruza 200+ fuentes en menos de 150ms. Antecedentes penales, historial laboral, educación, salud financiera y screening PEP — todo en una llamada API.
Análisis de Relaciones Basado en Grafos
Detecta conexiones ocultas con redes de fraude. Identifica prestanombres, referencias falsas y conflictos de interés no revelados antes de que se conviertan en pasivos.
Monitoreo Continuo de Empleados
Las verificaciones caducan al completarse. Zarv ID monitorea continuamente empleados en roles regulados para cambios en estado penal, salud financiera o alertas de identidad.
Tus datos, protegidos por diseño.
Cada verificación con marca de tiempo, rastreable y exportable. Cumplimiento LFPDPPP y GDPR de fábrica. Para industrias donde el escrutinio regulatorio es la norma.
Resultados comprobados.
Verificación más rápida
Comparado con verificaciones tradicionales
Fuentes de datos analizadas
En menos de 150ms por candidato
Tiempo de respuesta de alerta
Para monitoreo continuo de empleados
Listo para cumplimiento
LFPDPPP, GDPR por diseño
Cómo Funciona RH y Reclutamiento con Zarv
Verificación de Candidatos
Zarv IDVerificación instantánea de antecedentes + identidad en solicitud
Verifica 10x más rápido. Detecta credenciales falsas, identidades sintéticas y conflictos antes de la entrevista.
Evaluación de Riesgo Pre-Contratación
Zarv IDAnálisis de grafos de red + cruce con bases de fraude
Identifica litigios no revelados, conexiones a redes de fraude o referencias falsificadas.
Monitoreo Continuo de Empleados
Zarv IDMonitoreo en tiempo real de empleados en roles regulados o de alto riesgo
Alerta en 48 horas ante nuevos antecedentes penales, alertas financieras o cambios de identidad.
Quién confía en Zarv.
"Zarv ID redujo nuestra verificación de 2 semanas a menos de 1 hora. El monitoreo continuo nos da tranquilidad para roles regulados."
Preguntas Frecuentes de Equipos de RH
¿Cómo es diferente Zarv ID de las verificaciones tradicionales?
Las tradicionales son puntuales, lentas (1-2 semanas) y superficiales. Zarv ID analiza 200+ señales en tiempo real: grafos de relaciones, verificación cruzada y detección de fraude — en menos de 150ms.
¿Es legal el monitoreo continuo de empleados?
Sí, con consentimiento y base legal adecuada. Zarv cumple LFPDPPP y GDPR. Todo monitoreo es transparente, documentado y auditable. Recomendamos revisar políticas de consentimiento con tu equipo legal.
¿Qué tan rápido se integra Zarv en nuestro proceso de contratación?
Zarv ID vía API REST, activo en 2 semanas. Monitoreo continuo con Signal toma 3-4 semanas adicionales.
¿Funciona para contratación en volumen?
Sí. Procesa verificaciones en menos de 150ms por candidato, soportando miles simultáneas. Ideal para contratación masiva donde las verificaciones manuales no escalan.
¿Qué tipos de fraude de identidad detecta?
Identidades sintéticas, documentos falsificados, prestanombres, credenciales académicas y laborales fabricadas, referencias falsas y conexiones con redes de fraude — con grafos y verificación cruzada de 200+ fuentes.
Ve el riesgo antes de que cueste.
LFPDPPP & GDPR · Sin compromiso · Integración en días